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Kurzmeldung

  • Wir danken dem FC Lauretta für die Geldspende im Dezember!
  • Die Band Black Smile hat ein Musikvideo mit einem eigenen Song aufgenommen!
  • Zur Zeit tragen wir unsere umfangreichen Maßnahmen zum Kinderschutz zusammen und verschriftlichen diese in einem Kinderschutzkonzept!
  • Die Spendengelder aus der Sammelaktion des letztjährigen St. Martinszuges sowie der Erlös der Osteraktion der Klepper-Kinder aus Thiergarten wurde in Lego, Hörspiele und Bücher umgesetzt und uns Mitte Dezember von zwei engagierten Frauen aus Thiergarten persönlich übergeben. Herzlichen Dank!!!
  • Mark Bloomer gibt im Kinderheim Leisel Instrumentalunterricht. 
    Bevor er mit seiner Folkband Broom Bezzum und Eileen Healey zur Winter Carol Tour aufbricht, geben sie  ein kleines Eclusivkonzert für Kinder und Mitarbeitende im Kinderheim.
    An Weihnachten bekommt jedes Kind eine Weihnachts-CD der Band von ihnen geschenkt.
  • Im Februar fand eine Inhouse-Schulung zum Thema Deeskalation statt
  • Wir bedanken uns herzlich bei der Fa. Wolfgang Loch GmbH und dem SC Frauenberg, Herrn Schwarz, für die großzügigen Geldspenden!

Freie Plätze

  • Zur Zeit haben wir zur Zeit keinen freien Platz!
    Stand: Mai 2019
  • Wir suchen ab sofort 

    - Mitarbeiter (m/w/div) im Gruppendienst

    - Reinigungskraft (m/w/div) 3 Std./Tag vormittags

    - Mithilfe im Gruppendienst (m/w/div) zw. 6.00 und 8.00 Uhr / 2 Std./Tag nicht in den Schulferien

       Diese beiden Aufgaben können einzeln, aber auch in Kombination miteinander ausgeführt werden.

  • Stand: Mai 2019

Informationen für BewerberInnen

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen

Wir bieten ein Zuhause für Kinder und MitarbeiterInnen.
Nur wo sich die MitarbeiterInnen angenommen und geschätzt fühlen, kann eine warme und liebevolle Atmosphäre für die hier lebenden Kinder entstehen.
  

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Bei uns wird Partizipation gelebt!
Jede Stimme zählt bei der Mitgestaltung des Arbeitsalltages,  Bestehendes kann so verbessert, Neues ausprobiert werden.
Wir schätzen und achten Vielfalt
Von der Verschiedenartigkeit der MitarbeiterInnen profitiert das Team und die Kinder, denn sie bietet eine Horizonterweiterung um bisher Ungedachtes und andere Sichtweisen.
Wir bieten Ihnen Raum
für persönliches Wachstum und berufliche Weiterbildung
Arbeit soll Spaß machen
Wir freuen uns über Jede/Jeden, die/der ihre/seine Hobbies und Fähigkeiten in den Gruppenalltag einbringt.

 

•    Team- und Fallsupervision
•    Regelmäßige Teamgespräche
•    interne und externe Fortbildungen
•    gutes Arbeitsklima
•    die Möglichkeit, eigene Interessen und Hobbies mit den Kindern in den Berufsalltag einzubringen
•    Wertschätzung der eigenen Persönlichkeit
•    Coaching durch TherapeutInnen

 

Aus der Sicht der MitarbeiterInnen

Viele Gründe, warum wir gerne hier arbeiten

….    weil hier Toleranz gelebt wird         Sabine Wittenberg, beschäftigt seit 2010
….    weil es keine bessere Chefin und kein besseres Team gibt        Michaela Klein, beschäftigt seit 2006
….    weil hier jeder gehört wird, seine Stärken einbringen kann und so akzeptiert wird, wie er ist      Jutta Schmitt, hier seit 2004
….    weil ich meine Arbeit liebe und unsere Chefin einfach klasse ist        Sonja Bauerfeld, beschäftigt seit 1997

 

 

 

Kinderschutz

Einstellungsvoraussetzungen für das Arbeiten im Kinderheim Leisel sind sowohl

- ein erweitertes, polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag, als auch

- die unterschriebene Selbstverpflichtungserklärung

 

 

Stellenangebot ErzieherIn / Vollzeit

 

Stellenangebot ErzieherIn / Teilzeit

 

 

 

 

Ihr Weg zu uns

Wir wünschen uns Ihre Bewerbung aus praktischen Gründen im plattformübergreifenden Dokumentenformat PDF, zusammengefasst zu einer Datei und benannt mit Ihrem Namen.

  1. Sie können die Bewerbungsunterlagen als E-Mail zusenden an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
  2. Sie können die Bewerbungsunterlagen per Post zusenden an: Kinderheim Leisel, Hauptstraße 70, 55767 Leisel